Die new direction erstrahlt in neuen Farben und hat sich mit dem Leistungsangebot für die Zukunft stark positioniert. In diesem Beitrag gehen wir auf die Neuerungen des Unternehmens ein und geben Ihnen einen Einblick über das neue Portfolio der new direction GmbH, welches neben technischer Anwendungen nun auch systemische Organisationsentwicklung enthält. 

Was hat sich geändert?

Nach erfolgreichen 20 Jahren als Softwarefirma für Individualsoftware, war es nun an der Zeit, seiner Online Präsenz einen neuen Anstrich zu geben und das angebotene Portfolio um sinnvolle Leistungen zu erweitern.

Die Webseite und das Logo wurden komplett überarbeitet.

Bei der Gestaltung wurde tief nach dem Wesenskern und dem vorhandenen Können im Unternehmen geforscht. Mit einem dominanten roten Pfeil gibt die new direction künftig die Richtung an. Als dynamisches und modernes Unternehmen wird bereits an der Zukunft gearbeitet.

Die new direction verwendet dabei folgende Ansätze:

• Schnelles und tiefes Erfassen von Aufgabenstellungen
  
• Moderne Arbeitskultur, Team-Spirit und enge Zusammenarbeit mit Kunden
  
• Die Arbeitswelt modern gestalten
  

Der neue Online Auftritt macht die Überzeugungen des Unternehmens deutlich.

Das Führungsteam bringt beachtliche Expertise ein

Das Führungsteam wurde vor Kurzem durch Robert Ehlert erweitert. Gemeinsam teilen sich die beiden Geschäftsführer Michael Robert Biber und Stephan Weber die Aufgaben mit ihm.

Dabei bringt jeder der drei tiefgründige und charakteristische Eigenschaften mit ein.

Michael Robert Biber

Als Chef-Technologe im Unternehmen berät Michael unsere Kunden, wie diese sich den technologischen Fortschritt zu nutze machen können. Er hat den Blick für Details und implementiert neue Technologien akribisch genau. In neuen und digitalen Technologien, wie Virtual Reality und Augmented Reality sieht er großes Potential für Unternehmen.

Stephan Weber

Umsetzungsstarkes und effektives Projektmanagement ist die Stärke von Stephan. Er lebt Projekte, sieht das Notwendige und lässt etwas Kraftvolles wahr werden. Für die Zukunft sieht er die Automatisierung als einen wichtigen Aspekt beim Optimieren von Geschäftsprozessen.

Robert Ehlert

Robert bringt als erfahrener Querdenker sein Können, wie moderne Organisationen in Zukunft arbeiten sollten mit ins Führungsteam ein. Er ist Experte für profitable Vertrauenskulturen, Digital Emotional Leadership® und Business Transformation. Unternehmen müssen sich den disruptiven Änderungen am Markt und in der Gesellschaft stellen und demzufolge reagieren. Technologie ist ein Aspekt, das menschliche Miteinander der andere.

Das Portfolio umfasst nun diese Leistungen

Als zukunftsdenkendes Unternehmen liegt der Fokus von new direction ganz klar auf der Verbindung von Menschen mit dem technologischen Fortschritt.

Diese Möglichkeiten bietet der technologische Fortschritt:

• Individuelle Softwareentwicklung
  
• Virtual Reality
  
• Augmented Reality
  
• Blockchain-Technologie
  
• Künstliche Intelligenz
  
• App Entwicklung
  
• Open Source Software
  

Systemische Organisationsentwicklung als wichtiger Teil der Business Transformation

Auf den ersten Blick tanzen die Systemische Organisationsentwicklung und die Digitale Strategie für eine Software-Entwicklungsfirma aus der Reihe.

Aber genau das ist der springende Punkt.

Der Mensch muss bei all der Technik in der Zukunft im Mittelpunkt stehen.

Mit der systemischen Organisationsentwicklung und der Digitalen Strategie bietet die new direction GmbH Unternehmen die Chance, sich umfassend auf die Zukunft vorzubereiten.

Digitale Transformation ist nicht ausschließlich das Einführen von neuer Technologie. Mit der systemischen Organisationsentwicklung wird das Miteinander zwischen Technik und Mensch erkannt und entwickelt.

Wie bereiten Sie sich auf die Zukunft vor? Schreiben Sie uns Ihre Maßnahmen gerne in die Kommentare.

Workshop Programm: Direkte Nutzen Events

Auch neu bei der new direction sind die Direkte Nutzen Events, die als Online oder Offline Workshops angeboten werden.

Das Ziel dieses Workshop Programms ist es, Unternehmen, Führungskräfte und Aufsichtsräte auf die Zukunft vorzubereiten und ihnen klare Learnings mit auf den Weg zu geben.

Es wird wechselnde Veranstaltungen mit aktuell wichtigen Themen geben.

Die new direction Academy

Schlussendlich greift die new direction, als ein avanciertes Unternehmen auch die Weiterbildung als wichtiges Thema mit auf. In unserer heutigen Wissensgesellschaft ist es die Pflicht, Erfahrungen und Vorgehensweisen mit anderen zu teilen.

Mit der Academy werden Programme zur Ausbildung von Führungskräften und Software-Entwicklern angeboten.

• Digital Emotional Leadership®
  
• RapidImpact – schnellere Ergebnisse bei Software-Entwicklung