Beiträge zum Thema

Auf dieser Seite finden Sie alle von uns verfassten Blog-Beiträge nach ihrem Thema sortiert.

Sie möchten unsere Neuigkeiten erhalten?

Tragen Sie sich jetzt direkt in unseren Newsletter 

zu den Themen VR, AR und Digitale Transformation ein.

Viele Unternehmen pressen nach wie vor den Menschen in vorgegebene Organisationsstrukturen. Sei es mit festen Arbeitszeiten, strenger Urlaubsplanung oder generellen Einschränkungen bei Mitsprache in Projekten. Moderne Arbeitswelten bauen die Organisation um den Menschen. Wir als new direction respektieren den Mitarbeiter als Mensch. Die persönliche Entwicklung des einzelnen ergibt eine spannende, interessante Form der Zusammenarbeit im Sinne unserer Kunden. Unternehmenskultur gibt es nicht! Die klassische Unternehmenskultur ist nicht existent. Der Chef entscheidet, ob es einen Kicker und einen Obstkorb gibt, beziehungsweise er gibt das Budget dafür frei. Aber ist das bereits eine Unternehmenskultur? Was passiert, wenn sich das Management ändert? Unternehmenskultur [...]

In unserer Serie “ Healthy Managers ” werden wir in mehreren Beiträgen besonders auf die Vorzüge von QiGong für Manager und Führungskräfte eingehen. Stress lässt sich auf diese Weise aktiv abbauen, wodurch Ihre Arbeitsleistung immens gesteigert wird. Stress ist die negative Seite von Führungsverantwortung Wer im gehobenen Management arbeitet ist oftmals dutzenden Entscheidungen, großer Verantwortung und einem generellen Stresspegel ausgesetzt. Um das Stressniveau zu senken und im täglichen Arbeitsalltag seiner Gesundheit etwas Gutes zu tun, empfiehlt sich zum Beispiel ZhiNeng QiGong. Die asiatische Entspannungsmethode ist nicht komplett bei der westlichen Bevölkerung angekommen. Oftmals fehlt das Wissen über die Anwendung und [...]

VR-Brille: Wie funktioniert sie und welche Brillen gibt es?

VR-Headsets bestehen aus einem lichtundurchlässigen Gehäuse, einem oder mehreren kleinen Bildschirmen und 2 Linsen. Man kann sie wie eine Skibrille mit Gurten auf dem Kopf fixieren. Die Immersion wird perfekt, wenn wir tief in die computergenerierte Welt eintauchen können. Die Immersion entsteht u. a. durch das stereoskopische Sehen, wenn ein Bild in zwei Teile geteilt und dieses in unserem Gehirn wieder zusammengesetzt wird. So erzeugen minimale perspektivische Unterschiede einen 3D-Effekt. Dürfen wir uns jetzt noch frei bewegen und mit Objekten interagieren, sind wir mit der künstlichen Welt nahezu verschmolzen. Für den flüchtigen Blick: VR-Brille als Smartphone-Gerüst Die [...]

Lernen mit VR, so könnte die Zukunft aussehen

Kurz vor der Landung wird das Flugzeug von starkem Seitenwind erfasst, sicher und ruhig fängt der Pilot die Abdrift ab. Er korrigiert die Schräglage und landet sicher. Eine Situation, die er schon unzählige Male erfahren hat: zuallererst im voll beweglichen Flugsimulator; in seiner Ausbildung durch Virtual Reality . Bald werden derartige Simulationen nicht nur für Flugpersonal zum Standard gehören. Bereits jetzt sind ähnliche Simulatoren durch eine VR-Brille mobil und bieten damit ein ungeahntes Potenzial für alle Branchen zum Entwickeln, Forschen und Lernen. Wo befinden wir uns heute? Wohin entwickeln sich das Lehren und Lernen, der Umgang mit Inhalten [...]

Der erste Digital Emotional Leader® arbeitet in Neusäß

Es geht um die Entwicklung von Ihnen als Führungskraft und wie Sie das höchste Potential Ihrer Mitarbeiter geschickt nutzen, um neue, marktfähige Geschäftsmodelle zu entwickeln . Jedem sollte klar sein, Unternehmen verändern sich. Konkret gesagt, die Möglichkeiten fortschrittlicher Technologien und die Bedürfnisse der Menschen im Unternehmen ändern sich. Nicht nur die Generation Y spielt hier eine Rolle, auch die Möglichkeiten von Algorithmen, Computer-Intelligenz und innovativer Software. Als Digital Emotional Leader® sind Sie darauf vorbereitet und wissen mit der neuen Situation umzugehen. Robert Ehlert macht es vor: Ein zukunftsorientiertes Mindset für Führungskräfte Der erste Digital Emotional Leader® ist Robert Ehlert. Unternehmer [...]