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Jedes Jahr findet in Unternehmen in ganz Deutschland der Girls Day statt. Ein Tag, an dem Mädchen die Chance haben, Berufe aus den Branchen IT, Handwerk, Naturwissenschaften und Technik kennenzulernen. Bei uns zu Gast waren am gestrigen Mädchen-Zukunftstag Monika und Sina, um die Arbeitsabläufe und Aufgaben im Informatikbereich für sich zu entdecken. Zahlen, Daten & Fakten zum Mädchen-Zukunftstag Da der Girls Day jedes Jahr zur gleichen Zeit im April stattfindet, erzielt dieser Tag eine nicht vergleichbare Breitenwirkung. Messungen zufolge hat dieser Zukunftstag deutliche Auswirkungen auf die Mädels-Rate in den angebotenen Ausbildungsberufen. Der Girls Day wird bereits seit dem Jahr 2001 [...]
Every year the Girls Day takes place in companies all over Germany. One day on which girls have the chance to get acquainted with professions from the areas IT, crafts, science and engineering. Our guests on yesterday’s Girls Future Day were Monika and Sina to discover the processes and tasks in the computer science area. Figures, data & facts of the Girls Future Day DSince the Girls Day takes place every year at the same time in April, this day attains an incomparable wide appeal. According to surveys, this day has significant impact on the girls’ share in vocational training [...]
Viele Unternehmen pressen nach wie vor den Menschen in vorgegebene Organisationsstrukturen. Sei es mit festen Arbeitszeiten, strenger Urlaubsplanung oder generellen Einschränkungen bei Mitsprache in Projekten. Moderne Arbeitswelten bauen die Organisation um den Menschen. Wir als new direction respektieren den Mitarbeiter als Mensch. Die persönliche Entwicklung des einzelnen ergibt eine spannende, interessante Form der Zusammenarbeit im Sinne unserer Kunden. Unternehmenskultur gibt es nicht! Die klassische Unternehmenskultur ist nicht existent. Der Chef entscheidet, ob es einen Kicker und einen Obstkorb gibt, beziehungsweise er gibt das Budget dafür frei. Aber ist das bereits eine Unternehmenskultur? Was passiert, wenn sich das Management ändert? Unternehmenskultur [...]
In unserer Serie “ Healthy Managers ” werden wir in mehreren Beiträgen besonders auf die Vorzüge von QiGong für Manager und Führungskräfte eingehen. Stress lässt sich auf diese Weise aktiv abbauen, wodurch Ihre Arbeitsleistung immens gesteigert wird. Stress ist die negative Seite von Führungsverantwortung Wer im gehobenen Management arbeitet ist oftmals dutzenden Entscheidungen, großer Verantwortung und einem generellen Stresspegel ausgesetzt. Um das Stressniveau zu senken und im täglichen Arbeitsalltag seiner Gesundheit etwas Gutes zu tun, empfiehlt sich zum Beispiel ZhiNeng QiGong. Die asiatische Entspannungsmethode ist nicht komplett bei der westlichen Bevölkerung angekommen. Oftmals fehlt das Wissen über die Anwendung und [...]
VR-Headsets bestehen aus einem lichtundurchlässigen Gehäuse, einem oder mehreren kleinen Bildschirmen und 2 Linsen. Man kann sie wie eine Skibrille mit Gurten auf dem Kopf fixieren. Die Immersion wird perfekt, wenn wir tief in die computergenerierte Welt eintauchen können. Die Immersion entsteht u. a. durch das stereoskopische Sehen, wenn ein Bild in zwei Teile geteilt und dieses in unserem Gehirn wieder zusammengesetzt wird. So erzeugen minimale perspektivische Unterschiede einen 3D-Effekt. Dürfen wir uns jetzt noch frei bewegen und mit Objekten interagieren, sind wir mit der künstlichen Welt nahezu verschmolzen. Für den flüchtigen Blick: VR-Brille als Smartphone-Gerüst Die kostengünstigste Methode für [...]